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最高法发布反不正当竞争典型案例 —— 注意,企业的这些行为构成不正当竞争

发布者:管理员  发布日期:2026-09-10 10:07:31 点击次数:14

最近,最高人民法院发布 9 件反不正当竞争典型案例,覆盖传统实体、直播电商、新能源、AI 多个行业。很多老板以为不正当竞争离自己很远,实际上不少日常经营行为,稍不留意就踩线。这批案例把实务当中高频踩坑的情形讲得很明白,不管是做线下实体,还是做短视频直播、线上销售,都值得认真看一看。

不少企业对不正当竞争存在误区:觉得只要不造假、不直接抄袭商标就没事。但现实里,搭别人名气蹭流量、剪辑视频抹黑对手、直播刻意误导消费者、挖人顺带带走技术资料、蹭影视剧热度卖货,这些都有可能落入不正当竞争的范畴。一旦被认定,除赔钱之外,企业还会留下司法记录,对后续招投标、合作都会带来负面影响。

有的企业把近似知名品牌的文字注册成自己公司字号,哪怕老老实实规范使用企业名称,只要容易让客户搞混两家主体,依然会被判不正当竞争。还有商家蹭热播影视剧热度,直接把剧集名称、剧中梗拿来做酒品、商品的宣传卖点,借用剧集热度卖货,也属于攀附他人商誉。直播行业也有类似情形,直播间布景、短视频画面刻意模仿知名品牌门店,让消费者误以为是官方店铺,实际售卖别的牌子产品,这种行为同样构成混淆,严重还会适用惩罚性赔偿。不要觉得只是借个热度无伤大雅,名气不是免费可以拿来用的。

同业竞争之间有对比很正常,但不能靠篡改素材、恶意剪辑去踩对手抬自己。这次案例里就有新能源电池企业,把别家产品的测评视频剪辑篡改,制造竞品产品不安全的虚假画面,用来烘托自家产品优势,在网络广泛传播,最后法院认定构成商业诋毁,判决赔偿十多万元。同行之间比拼应该是比拼产品、服务,靠剪辑造假抹黑对手,到头来只会给自己带来官司赔偿。

技术秘密、客户资料,是很多公司实打实的核心资产。员工跳槽把原单位图纸、工艺方案、重点客户信息带走,新东家拿来直接接单做生意,这不只是员工个人的问题,接手的企业如果明知来源有问题还继续使用,同样构成侵害技术秘密。法院会把靠这套技术接项目赚来的钱算作侵权获利,还可能计算惩罚性赔偿。企业招人挖人的时候,务必要留意,不要接手来路不明的技术和客户资料。

不仅仅是产品参数造假才算虚假宣传。夸大产品功效、虚构荣誉资质、拿不具备可比性的数据做对比宣传,都属于风险行为。尤其是短视频、直播间,为了成交随口夸大效果,看着能短期拉动销量,但一旦被同行举报或者消费者起诉,就要承担相应法律责任。

很多企业有一个错觉:不正当竞争是大公司才会遇到的纠纷,中小商家没那么容易惹上官司。但现在取证越来越方便,短视频、直播间、朋友圈的内容都可以被完整留存作为证据。竞争对手、消费者都可以发起维权,并不是只有大品牌才会被起诉。

给广大经营者几个务实提醒。

第一,做宣传、起字号、做直播间包装前,先想一想,是不是在借用别人的名气。不要总想着搭热度、蹭流量,看似省事,实则埋下诉讼隐患。

第二,同行竞争守住底线,可以客观对比产品,但不要剪辑篡改素材,不要编造负面信息攻击对手。

第三,对待技术资料、客户名单,建立基础保密管理。招聘离职员工,做好风险排查,不要直接接收前雇主的涉密资料。

第四,线上发布的短视频、直播话术,建议内部做一遍风险把关,避免随口夸大宣传留下证据。


市场竞争拼的是产品实力,靠投机取巧、搭便车得来的流量,随时可能转化成官司与赔偿。守住诚实经营的底线,才是长久做生意的根本。

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